Il cambiamento climatico mette a rischio i lavoratori della Coppa del Mondo in Qatar

Questa storia è stata supportata dal Pulitzer Center.

Con l’Organizzazione internazionale per le migrazioni delle Nazioni Unite che prevede che fino a un miliardo di persone saranno sfollate a causa del cambiamento climatico nei prossimi 30 anni, è facile immaginare intere comunità sradicate da uragani catastrofici o spazzate via da inondazioni epiche che il riscaldamento globale rende più probabile . come abbiamo visto negli Stati Uniti e in Pakistan all’inizio di quest’anno. Ma è probabile che la migrazione indotta dal cambiamento climatico assomigli al villaggio di Nagrain nel Nepal meridionale, dove un monsone sempre più imprevedibile ha portato a siccità, inondazioni e ondate di caldo che rendono quasi impossibile nutrire una famiglia coltivando la terra. Gli anziani locali stimano che più della metà degli uomini della città sia andata a lavorare all’estero, in gran parte in Qatar e nei Paesi del Golfo, in cerca di un salario da mandare a casa alle proprie famiglie. Circa 3,5 milioni di nepalesi (il 14% della popolazione totale) lavorano oggi all’estero, rispetto ai 220.000 del 2008. E anche se il clima non guida tutte le migrazioni, gioca un ruolo sempre più importante. “Il cambiamento climatico sta incoraggiando le persone ad andare nel Golfo per lavoro”, afferma Surya Narayan Sah, un’assistente sociale a Nagrain. “Qui dipendiamo dalla pioggia per crescere, e quando è irregolare, non c’è cibo, quindi devono comprarlo, e l’unico modo per fare soldi è andare all’estero”.

La migrazione per lavoro può essere una soluzione adattiva al cambiamento climatico, ma solo se fatta bene. Il più delle volte non lo è. A causa della loro disperazione, questi lavoratori migranti guidati dal clima sono vulnerabili allo sfruttamento. Nel Golfo, dove i sindacati organizzati sono illegali, non hanno la capacità di difendere i propri diritti e migliorare le condizioni di lavoro. Per questo cortometraggio prodotto da TIME e Context e sostenuto dal Pulitzer Center, ho ripercorso il percorso che quasi mezzo milione di lavoratori migranti nepalesi hanno intrapreso nell’ultimo decennio verso paesi mediorientali come il Qatar, dove hanno contribuito a costruire gli stadi. hotel, sistemi di trasporto e luoghi per il tempo libero che ospiteranno tifosi e giocatori per la prossima Coppa del mondo di calcio maschile che inizierà il 20 novembre.

Il Qatar ha speso più di 200 miliardi di dollari per prepararsi alla Coppa del Mondo, un gioiello dell’edilizia che ha attirato l’attenzione internazionale sullo scarso record dei diritti dei lavoratori del paese. Ancor prima che la FIFA, l’associazione calcistica internazionale che gestisce la Coppa del Mondo, invitasse il Qatar a ospitare il torneo nel 2010, il paese era afflitto da accuse di violazioni dei diritti umani da parte della manodopera immigrata, che rappresenta l’85% della popolazione del paese e comprende esso. una sottoclasse permanente. Amnesty, Human Rights Watch, organizzazioni sindacali e altri gruppi hanno documentato tassi di reclutamento esorbitanti, salari non pagati, condizioni di vita miserabili e contratti di sfruttamento che equivalgono a lavoro forzato.

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L’attenzione del mondo imponeva una sorta di resa dei conti. Nel 2017, il Qatar ha iniziato a smantellare il suo sistema “kafala” di sponsorizzazione del lavoro in cui i migranti sono legati ai loro datori di lavoro e non possono cambiare lavoro, tra le altre riforme. Un nuovo rapporto dell’Organizzazione internazionale del lavoro riconosce che negli ultimi quattro anni il Qatar ha realizzato importanti riforme per migliorare “le condizioni di vita e di lavoro di centinaia di migliaia di lavoratori”, ma che “occorre fare di più per attuare e pienamente applicare le riforme del lavoro.” E nonostante i tentativi del governo del Qatar di differenziare i progetti di costruzione della Coppa del Mondo supervisionati dal governo dai cantieri gestiti privatamente che non soddisfano gli standard di lavoro ufficiali, una nuova indagine di 60 lavoratori migranti che lavorano su progetti relativi alla FIFA per i diritti umani l’organizzazione Equidem ha rivelato che nei cantieri degli stadi dei Mondiali si producono comunque discriminazioni, pratiche di reclutamento illegale e, in alcuni casi, salari non pagati.La prevalenza di questi presunti abusi “nei luoghi di lavoro così pesantemente i suoi partner”, sottolinea l’organizzazione, “suggerisce che le riforme attuate negli ultimi cinque anni hanno agito da copertura per potenti aziende che cercano di sfruttare impunemente i lavoratori migranti”.

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Il cambiamento climatico potrebbe guidare la migrazione di manodopera da paesi come il Nepal, ma sta anche rendendo quel lavoro più pericoloso, specialmente nel Golfo, dove le temperature stanno aumentando due volte più velocemente rispetto al resto del pianeta. Ciò aumenta notevolmente il rischio per i lavoratori all’aperto. Il Qatar ha incluso rigorose protezioni termiche nella sua serie di riforme del lavoro, e il paese è ora considerato avere una delle politiche di protezione termica più progressiste al mondo, anche se da un livello molto basso (solo pochi stati negli Stati Uniti e una manciata di Paesi). non hanno una politica di protezione termica). Tuttavia, le politiche sono valide solo quanto l’attuazione e, come dimostrano i fallimenti di altre riforme del lavoro, l’attuazione in Qatar può essere irregolare.

Inoltre, queste politiche sono adattate solo alle condizioni attuali. Il clima in Medio Oriente dovrebbe riscaldarsi di 5°C (9°F) entro la fine del secolo, secondo uno studio del giugno 2022 pubblicato su Recensioni di geofisica. Mantenere i lavoratori all’aperto al sicuro in queste condizioni richiederà una revisione radicale del modo in cui viene eseguita la costruzione. Alcune soluzioni tecnologiche, come gli abiti da lavoro che mantengono freschi i lavoratori, esistono già. Altri sono in lavorazione, come monitor individuali in grado di monitorare la frequenza cardiaca di un lavoratore, i livelli di idratazione e la temperatura corporea interna per prevenire lo stress da calore prima che si verifichi. Ma queste tecnologie sono costose. Salveranno vite solo se saranno ritenute degne di essere salvate.

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